2023年7月6日上午，市律师协会举办的青年律师辩论赛决赛，在多功能会议室举行。河南济世雨律师事务所团体荣获一等奖景钰絜荣获“最佳辩手”称号杜梦辉、潘俊岑荣获“最佳风采”称号为了提升青年律师的刑事辩护技能，激励青年律师在刑事辩护全覆盖工作中发挥职能作用，驻马店市律师协会组织了全市青年律师辩论赛，由各律师事务所组织辩论团队参赛。齐心协力：济世雨律师所事务所成立了“辩论赛筹备组”，由景镐举主任、刘永伟书记、王占兵执行主任任指导老师，组织二十余名青年律师讨论、研究辩论赛流程，组织不同团队模拟对抗辩论，推选出

2024-07-15

合同纠纷法律事务

2021-11-09

2024年3月29日下午，河南济世雨律师事务所资深律师张要华，在律所会议室成功举办了一场主题为《执行异议案件办理实务》的讲座。在讲座中，张要华律师详细解读了执行异议案件中常用的法律规范，对案件类型进行了分类讲解，并重点梳理了执行异议案件的相关办理程序以及法律风险点。

2024-07-15

侵权事务是一项关乎民生的、基础的、传统的法律服务，济世雨成立了专业性强、业务水平高、团队战斗力坚的侵权赔偿法律服务团队，长期专注于侵权赔偿领域法律服务，经验丰富，胜诉率高，代理案件过程中具有熟练地组织、策划及法庭应变能力，能为当事人争取最大化利益。服务范围包括但不限于：财产侵权、网络侵权、物件侵权、职务侵害、校园事故、校园欺凌、肖像侵权、生命健康权、环境污染、动物侵权、高危作业侵权、劳务侵权、名誉荣誉、医疗损害、交通事故、产品质量、劳动争议等。

2021-11-09

2024年4月27日，驻马店律师协会成功举办了第五届青年律师演讲比赛，旨在展现青年律师的风采，提升他们的专业素养和演讲能力。在这场激烈的比赛中，河南济世雨律师事务所的宋育龙凭借出色的表现荣获一等奖，鲁晓冬也凭借其深厚的法律功底和精彩的演讲荣获二等奖。充分展示了该律师事务所在培养青年律师方面的卓越成果。比赛当天，现场气氛热烈而庄重。宋育龙围绕“青年律师：在新时代法治建设中贡献青春力量”这一主题，深刻阐述了律师作为法律工作者的政治责任和历史使命。他结合自己的工作经历，深入剖析了律师在维护社会稳定、推动法治进

2024-05-06

济世雨婚姻家庭法律服务团队先后承办了大量婚姻家庭典型案件，对离婚、财产分配、彩礼返还、子女抚养、重婚罪认定与辩护、遗产继承等婚姻家庭领域诉讼及非诉讼业务 有丰富的实践经验，对与离婚相关的公司股权、有价证券等财产的分割、离婚损害赔偿等法律问题有深入研究和独到见解，谙熟法院离婚诉讼程序和离婚判例，善于从众多实务案例中总结经验，具备娴熟的执业技巧，能最大限度为客户争取合法利益。服务范围包括但不限于：● 婚恋、非婚同居、离婚、亲子关系、子女抚养、财产分割、过错赔偿等争议解决，含代理谈判、调解、诉讼；●

2021-11-09

2024年3月15日，河南济世雨律师事务所会议室迎来了一场意义非凡的讲座。刘文胜老师为我们带来了关于“青年律师的困境和出路”的精彩分享，深刻剖析了当前律师行业的现状与挑战，指出青年律师的出路和成功方法。在讲座中，刘文胜老师指出，律师行业的竞争压力日益增大，资源分配不均，年轻律师面临着前所未有的挑战。在这样的背景下，青年律师必须学会营销自己，通过良好的沟通技巧，让他人看到自己的专业水平。刘老师强调，开庭前要能够将简单问题进行深入分析，展现出问题的多维度；而在庭审时，则要学会将复杂问题简化，直击要害，这样的

2024-03-27

河南济世雨律师事务所成立有专业的医疗纠纷法律事务团队，汇聚有兼具法学和医学专业背景的复合型人才，团队成员景镐举律师具有十年以上临床经验，刘永伟律师长期担任医院法律顾问，刘阳峰具有5年以上省级三级甲等医院临床工作经验，具有医学专业硕士学位，获得有执业医师资格证及法律从业资格证，不仅具有扎实的医学理论基础知识，能熟练处理各种复杂、疑难病症，而且深谙医院管理模式、熟悉医疗纠纷处理流程及相关法规。医疗纠纷法律事务部从医学和法律相结合的双重视角，凭借专业的医学和法律知识及丰富的办案经验，为客户提供优质、专业

2021-11-09

岁序更替，华章日新。2023年12月29日下午，河南济世雨律师事务律所全体人员隆重举行“2023——年会盛典”。年会由执行主任王占兵主持律所主任景镐举进行年度总结景主任表示，在过去的一年里，我们律师事务所的业务量实现了稳步增长，业务拓展、人才培养等各项计划达到了预期目标，尤其在新的业务领域开展方面，如医疗纠纷案件、公司破产案件等专业团队取得了显著进步。律所优化服务流程取得了成效，服务质量大幅提升，客户的满意度明显提高，社会评价越来越高，为我们赢得了良好的口碑。作为一家有社会责任感的事务所，律师们积极参与社会

2024-02-01

劳动争议法律服务团队长期从事劳动法研究与应用，及时对典型法律问题和新出台的法律法规进行集体研讨与总结，在劳动争议方面具有丰富的经验。服务范围包括但不限于：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；2、因用人单位在执行工资、保险、福利、培训、劳动保护方面不符合法律、法规而发生的争议；3、因履行劳动合同(包括执行、变更、解除、终止劳动合同)发生的争议；4、因用人单位不签订劳动合同、续订劳动合同、无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议；5、因工伤发生的争议；6、其他因用人单

2021-11-09